Entradas

24-años-chiquito

SofOS: 24 años de constancia, innovación y buen servicio

24-años-900x600-px-banner

 Betzari Peláez C.

Octubre 2017/Durante el mes de octubre SofOS está de júbilo. Este año la organización arriba a su 24 aniversario apoyando a la mediana y gran empresa latinoamericana, llena de éxitos, buenas historias, constancias, innovación y calidad de servicios a sus clientes.

Teniendo su origen en Venezuela, SofOS ha apostado por el emprendimiento y crecimiento de las organizaciones, lo que le ha permitido a lo largo de su  trayectoria, consolidarse exitosamente en el mercado latinoamericano, avanzando en la región como asociado de SAP®.

Jorge López, Director General de la Región Sur Americana de la organización y Director de Mercadeo, resalta que “durante estos últimos años SofOS se ha consolidado como un proveedor de soluciones SAP diseñadas para sectores específicos de industria, haciendo uso de toda la plataforma innovadora de SAP, que es líder mundial”.

Al mismo tiempo, López mencionó que “hoy más que nunca entendemos y conocemos las necesidades de cada industria, por ello nos sentimos orgullosos durante estos 24 años de convertirnos en empresa especializada en servicios de consultoría en sistemas de gestión de negocios, a través de un intercambio de aprendizajes y experiencias exitosas con nuestros clientes”, expresó.

SAP Executive Summit Guatemala

SAP Executive Summit Guatemala

Mes de celebración

En el marco de esta importante fecha para la compañía, SofOS desea compartir sus logros y éxitos con sus clientes y empleados y la comunidad que forma parte de ella, y que además ha sido  pilar fundamental en el crecimiento, fortalecimiento y expansión de la organización.

Como parte de la celebración aniversario, la junta directiva de SofOS quiere agradecer también de manera especial a todo el equipo que integra esta familia de valores compartidos, “contamos con un equipo de colaboradores comprometidos, Gente SofOS que da lo mejor de sí cada día para llevar a sus clientes el soporte tecnológico idóneo para sus líneas de negocio” agregó presidente de la Región Sur Americana y Director de Mercadeo.

En tal sentido, para la junta directiva de esta organización 24 años son la base de un compromiso que se acentúa cada vez más, con nuevos que retos que alcanzar y éxitos por cosechar, para continuar haciendo de esta empresa un referente de excelencia en servicios de consultoría y soluciones SAP® en la región Latinoamericana en constante crecimiento.

López agradeció ,a quienes durante estos 24 años han confiado en SofOS, “nos sentimos orgullosos del trabajo que hemos realizado, con constancia y calidad de servicio nos hemos ganados la confianza de nuestros clientes, lo que fortalece el compromiso de continuar apoyando a las empresas de la región” señaló.

Para finalizar, hizo una invitación a visitar el site corporativo de la organización, www.sofoscorp.com , dónde además de conocer los servicios y soluciones que se ofrecen, las personas encontraran contenido de interés en los diferentes sectores industriales en los cuales SofOS se mantiene actualizado en últimas tendencias

SAp Build

Conoce en qué consiste la herramienta SAP BUILD

SAp Build

SAP Build

Betzari Peláez C.

Cuando nos referimos a la experiencia del usuario, hacemos referencia a las aplicaciones diseñadas de una manera fácil e intuitiva que permite a los usuarios hacer uso de las apps móviles desde sus teléfonos o tablets, sin software complicado o tareas difíciles de usar para realizar tareas sin complejidad.

Anteriormente, los usuarios corporativos adoptaban una postura positiva durante las etapas de relevamiento mientras contaban lo que querían  y como lo querían, sin embargo, expresan que luego al momento de la prueba, su actitud cambiaba porque consideraban que eso que estaban recibiendo no se parecía en nada con lo que habían solicitado.

Tomando en cuenta estas incomodidades de los usuarios, SAP diseñó SAP Build, un conjunto de herramientas basadas en servicios que permiten aprender, generar prototipos, sumar el feedback de los usuarios e inspirarse en el trabajo ya recorrido por otros desarrolladores, lo que facilita y humaniza el proceso de desarrollo de aplicaciones.

SAP Build incorpora herramientas

En lo que respecta al  aprendizaje,  la aplicación se apoya en Design-Led Development, una técnica de desarrollo que consiste en enfocarse en los usuarios para los cuales se creará dicha aplicación; para ellos se obtiene información sobre lo que estos dicen, piensan, sienten y hacen, al comienzo es complejo el proceso luego se vuelve intuitivo.

SAP Build, incorpora herramientas e instrucciones paso a paso para que el equipo de desarrollo avance sin mayores complicaciones, a través  “Learning Cards” (o “tarjetas de aprendizaje”), cada una de las cuales abarca una instancia del relevamiento, el diseño o el desarrollo: desde la definición de alcances hasta el despliegue, pasando por las pruebas o la implementación.

En cuanto a la recolección del feedback, la herramienta La recolección no se limita a escuchar las quejas (o las felicitaciones) de los usuarios, más bien SAP Build incorpora propuestas para crear de manera sencilla estudios de usabilidad remotos, de forma tal que cada interacción que un usuario tenga con la aplicación es una fuente de información para mejorarla.

También, existen estrategias para recolectar y aprovechar los comentarios informales sobre el producto. Por último, la comunidad de desarrolladores Build está construyendo nuevos prototipos todo el tiempo, que los demás pueden personalizar de acuerdo a su aplicación y a sus necesidades.

Esta herramienta, se encuentra disponible en www.build.me/ y viene solucionar la brecha entre los pedidos de los usuarios finales y lo que los desarrolladores efectivamente entregan.

con información de https://news.sap.com/latinamerica/2017/09/26/como-es-sap-build-la-herramienta-gratuita-de-sap-para-desarrollar-aplicaciones-que-funcionan/

 

SAP Partner Leadership Summit 2017

SofOS presente en el SAP Partner Leadership Summit 2017

 

SAP Partner Leadership Summit 2017

SAP Partner Leadership Summit 2017

Por Betzari Peláez C.

Septiembre/Desde el 15 al 18 de agosto del presente año , se llevó a cabo en la Riviera Maya en México, el evento denominado SAP Partner Leadership Summit 2017, en el que la temática abordaba en esta oportunidad fue cómo transformar los negocios en la economía digital.

Durante el evento, los asistentes entre partners de SAP y expertos pudieron participar de las ponencias que se llevaron a cabo durante estos días,  basadas específicamente en monetización, habilitación  y compromiso con los clientes,  así como también conocer cómo SAP está impulsando bajo el lema de “Partners First” la manera de proporcionar a los clientes las herramientas adecuadas para monetizar oportunidades.

Además, se tocaron temas de como estar capacitados para hacer crecer el negocio y comprometerse con éxito con los clientes, como elaborar estrategias para futuras oportunidades de negocios.

Representantes de SAP Latinoamérica, dejaron durante estos cuatro días de presentaciones un mensaje basado en  la economía digital, los sistemas de innovación (SAP Leonardo), el éxito que representa el núcleo digital en la nube y en la premisa y la visión general de las últimas tendencias del mercado, que forman parte de los cambios de las empresas que incursionan en este transformación.

 SAP: infinitas  oportunidades de valor para la empresa

Claudio Muruzabal, Presidente de SAP Latinoamérica y El Caribe, expresó durante el encuentro que “Con el rápido ritmo de los cambios tecnológicos y el aumento de la interrupción, los clientes y socios necesitan trabajar urgentemente contra operar como de costumbre para que puedan prosperar en el mundo digital de hoy”. Muruzabal también indicó, que al adoptar la innovación y elegir un camino claro y centrarse con SAP, los clientes pueden realizar infinitas oportunidades de valor, crecimiento y co-innovación para su empresa a futuro.

Javier Ortiz, Director Comercial de SofOS, dijo presente en el encuentro, como empresa partner de SAP líder en el mercado latinoamericano,  la cual mantiene su compromiso de brindar soluciones que permitan agregar valor y rentabilidad para las organizaciones dentro de la economía digital, con el uso de tecnología SAP.

Si desea conocer y recibir información de interés suscríbase a nuestro portal: www.sofoscorp.com

SAP lanzó últimas actualizaciones de SAP HANA

SAP anuncia mejoras en HANA basadas en experiencia del cliente

SAP lanzó últimas actualizaciones de SAP HANA

SAP anuncia actualizaciones HANA basadas en la experiencia de los clientes

 SAP anuncia mejoras en HANA basadas en experiencia del cliente

Por Betzari Peláez C.

Aquella célebre frase, “el cliente siempre es primero”, en la actualidad no ha perdido vigencia y aunque no se trate de darle siempre la razón, las empresas, marcas, y organizaciones han entendido que la opinión de los clientes forma parte importante de cada una de ellas, principalmente porque es a ellos a quienes se deben.

En este sentido, las empresas que incursionan en la transformación digital, la tecnología y se mantienen a la vanguardia, tienen como estandarte el servicio a sus clientes, parte de este mismo servicio es escuchar, sus dudas, planteamientos y sugerencias que les permitan mejorar aspectos e incluso brindar soluciones novedosas.

SAP, pensando justo en esta premisa escuchó a sus clientes, dándoles la oportunidad que ellos pudieran formar parte de la solución y lanzó las últimas actualizaciones de SAP HANA, basadas justamente en esa retroalimentación con sus clientes para brindarles ciclos de mantenimiento a largo plazo y lanzamientos con menor frecuencia.

Parte de esta estrategia se presenta en formas claves:

  • El mantenimiento de SAP HANA 1.0 Support Package Stack (SPS) 12 se extenderá hasta mayo de 2021, cuando antes estaba considerado a mayo de 2019.
  • SAP HANA tendrá un lanzamiento de SPS on-premise por año, iniciando SAP HANA 2.0 SPS 03 en el segundo trimestre de 2018. Esto en lugar de dos lanzamientos por año.
  • Comenzando con SPS 02, cada lanzamiento de SPS tendrá un mantenimiento de 2 años desde su fecha de lanzamiento a cliente, en lugar de sólo un año.
  • El último SPS de SAP HANA 2.0 tendrá una duración de mantenimiento a largo plazo de 5 años, a partir de su fecha de lanzamiento a cliente como SAP HANA 1.0 SPS 12.

Dentro de las ventajas, la actualización basada en las sugerencias de los clientes, SAP asegura el impacto positivo que tendrá a los consumidores, al darles la oportunidad de ejecutar aplicaciones sin interrupciones constantes por actualizaciones de mantenimiento.

Gracias a este novedoso descubrimiento, por llamarlo así, de contar con los planteamientos de los clientes, SAP detectó que sus clientes necesitan una actualización al año para poder aprovechar las innovaciones y generar nuevas oportunidades de negocio; es de resaltar que los nuevos clientes pueden implementar ambas o cualquiera de las versiones de SAP HANA para diferentes casos de uso, y los clientes existentes pueden actualizar SAP HANA 2.0 en cualquier momento .

Otras de las actualizaciones  con el lanzamiento de SAP HANA 2.0 SPS 02:

  • Mayor automatización y continuidad del negocio con mejoras en la administración de la carga de trabajo, replicación del sistema, escalonamiento dinámico y la función active/active read-enabled.
  • Facilidad de uso superior simplificando el modelado de movimiento de datos, gestión de usuarios, encriptación y gestión de grupos de usuarios;
  • Analíticas de SAP HANA renovadas con la integración de Google TensorFlow para Machine Learning de y mejoras añadidas en análisis de texto, gráficos y Spatial.
  • Amplia flexibilidad de desarrollo de aplicaciones con el nuevo controlador de idioma GO, SQL/SQL Script expandido y la compatibilidad con la edición Express de SAP HANA para la integración inteligente de datos.

Con estas actualizaciones, SAP reitera el compromiso con sus clientes, y destaca su principal objetivo que no es otro que proporcionar las mejores soluciones para la planificación de recursos empresariales y el mejor servicio disponible, desde ya se encuentran a la expectativa de conocer la experiencia de las operaciones en vivo de sus clientes  y los resultados de esta nueva actualización.

Con información de: http://news.sap.com/latinamerica/2017/08/10/ultimas-novedades-de-sap-hana-mantenimiento-y-lanzamientos-bl0g/?source=social-LD-Latam-2017_Blog

 

 

SAP FIORI

SAP Fiori: Una interfaz amigable que simplifica la experiencia de usuarios

SAP FIORI

Por Betzari Peláez C.

En la actualidad, las empresas que se encuentran de la mano con la transformación y la economía digital, centran su planificación, gestiones administrativas y empresariales en sistemas que les permitan a sus empleados accesos rápidos, para así simplificar y personalizar de alguna manera la experiencia que estos tienen con las aplicaciones que le darán a la organización resultados positivos.

De acuerdo a esto, Francisco García, Especialista en Desarrollo en SofOS, explica que SAP Fiori puede definirse como una suite de soluciones de SAP que surge dentro del auge de la movilidad que ha crecido en los últimos años en tecnologías de información.

Esta solución es conocida mayormente por la simplificación de la experiencia del usuario, pero ¿en que se basa específicamente esto?, Pues cada app está pensada en una tarea determinada dentro de un rol determinado, es decir; con SAP FIORI la estrategia es pensar en roles de usuarios y no en procesos; una vez definido el rol, se diseñan y desarrollan apps para cada actividad específica que desempeñe ese rol dentro de la empresa.

Dentro de las ventajas que ofrece a los usuarios esta solución, se encuentra una interfaz amigable y con la posibilidad de ser usada no sólo desde un computadora tradicional sino también a través de una Tablets o Smartphone, sin que hayan cambios en la apariencia del software, lo que significa que la simplificación de los cliks está pensada para que las app sean lo más intuitivas posible.

De tal manera, que entre las características o aspectos resaltantes de SAP FIORI se puede mencionar que está desarrollado usado el Framework SAPUI5, el cual fue creado por SAP usando tecnologías como HTML5, CSS3 y JQuery. Esto es lo que hace posible que la experiencia del usuario sea la misma indistintamente del dispositivo que use y el sistema operativo en el que este corriendo.

Es importante conocer, que FIORI es una solución web, razón por la cual aquellas empresas interesadas en la misma deben tener presente que sus sistemas tiene que contar con el servidor SAP Gateway para su funcionamiento; y el tiempo de implementación puede variar de acuerdo a la cantidad de apps que el cliente desea activar.

Las apps muy sencillas pueden activarse en un lapso de dos días, y las más complejas pueden tardar hasta diez días ya que la complejidad de cada una viene dada por las actividades de configuración funcional que deban hacerse en el ECC y Gateway para su correcto funcionamiento.

Un detalle resaltante, es que esta interfaz está disponible para la base instalada SAP sin costos adicionales por licenciamiento, es decir, si la empresa cuenta con SAP Gateway, solo debe activar las aplicaciones que considere útiles para su modelo de negocio y ponerse en contacto con su partner para la habilitación.

Contacte a SofOS para conocer todas las aplicaciones SAP FIORI disponibles de acuerdo a empresa y todo lo que necesita actualizar, para sacar el máximo provecho de su plataforma de negocios SAP me manera rápida y sencilla.

Sobre SofOS

SofOS es un Partner de SAP con 23 años de trayectoria, ganador del SAP Pinnacle Award en múltiples oportunidades, miembro del SAP Partner Quality Program y del Run SAP Partner Program. Acreditado como SAP Channel Partner con categoría Gold por los resultados comerciales alcanzados y certificado como SAP Partner Center of Expertise, reflejando su compromiso con la calidad de servicio y la entrega de valor a la Mediana y Gran Empresa Latinoamericana.

 

sap-solucion-blockchain-nube

SAP lanza nuevas soluciones de innovación para el segundo semestre de 2017

sap-solucion-blockchain-nube

Por Betzari Peláez C.

Con la  objetivo de dar conocer sus nuevas soluciones, SAP  lanzó durante los días 11 y 12 del mes en curso en la ciudad de Frankfurt, Alemania, en la celebración de la cumbre mundial denominada SAP® Leonardo Live, una serie de herramientas de últimas tecnologías y casos de usos para la innovación.

Con esta nuevas innovaciones digitales, se aprovechan los avances en Big Data y analítica, la capacidad de conectar personas, cosas y empresas con la plataforma SAP Cloud y tecnologías como machine learning para habilitar las estrategias IoT e Industry 4.0 en logística digital, manufactura y administración de activos.

 Nuevas soluciones SAP

  • SAP Leonardo IoT Bridge: esta solución está basada en roles que permite a los gerentes de operaciones una visibilidad y una capacidad de acción en tiempo real sin precedentes.
  • SAP Global Track and Trace: esta aplicación está basada en la nube para el rastreo, el monitoreo y el reporte unificado y extremo a extremo de objetos y procesos de negocio.
  • SAP Leonardo IoT Edge: es unsoftware que lleva  registro, almacenamiento y semántica de negocio a través de la nube hacia los dispositivos inteligentes fuera del centro de cómputo para el desempeño determinista y prácticamente en tiempo real de procesos de negocio.
  • SAP Digital Manufacturing Insights: Solución de gestión de desempeño de manufactura centralizada y basada en la nube que proporciona visibilidad integral y habilita la optimización de procesos.
  • SAP Asset Manager: es un App móvil basada en la nube para administrar la salud, el inventario, el mantenimiento y la seguridad de los activos.

Con estas nuevas soluciones, SAP define el camino hacia la transformación digital, dando oportunidad a las organizaciones y a sus clientes de incursionar en nuevas tecnologías que permitan la expansión hacia una economía digital y facilitar así sus gestiones empresariales.

 Uno de los objetivos principales de SAP Leonardo IoT Bridge y SAP Global Track and Trace es integrarse con el portafolio de SAP para habilitar nuevos escenarios como el de la logística saliente, utilizando los datos de entrega, envío, unidad de gestión y unidad de número de vehículo de SAP Global Track and Trace.

Otro atractivo de esta nueva solución, es que en los sistemas empresariales centrales, SAP Leonardo IoT Bridge proporciona visibilidad entre procesos y sistemas en toda la empresa, para que los encargados del centro de comando y de operaciones sepan exactamente dónde se encuentra un envío en tránsito, qué hay contiene y la condición y el desempeño del vehículo.

Desde SofOS, como empresa patner de SAP conocemos y entendemos las necesidades de nuestros clientes, por esta razón nos enfocamos no sólo en ofrecerles nuestros servicios sino de brindarles información oportuna y actualizada de las nuevas tecnologías de innovación en la era digital.

Fuente :

http://news.sap.com/latinamerica/2017/07/13/sap-lanza-nuevas-soluciones-iot-en-sap-leonardo-live/

 

 

Aptitudes de un líder

5 Aptitudes que te permitirán ser un líder de negocios

Aptitudes de un líder

5 Aptitudes que te permitirán ser un líder de negocios

Por Betzari Peláez C.

Con la transformación digital, el internet de las cosas, la economía digital, el avance de la tecnología a pasos agigantados en las empresas de esta era, surge la necesidad de la nueva imagen del CEO y con él, las aptitudes que le permitan ser un líder de negocios.

En el ámbito organizacional, no existe un departamento o gerencia que se encargue de generar directores ejecutivos, pero a la hora de tomar decisiones, establecer comunicaciones y enfrentarse a nuevos retos, sí es importante que el CEO reúna ciertas aptitudes o condiciones que no se tratan de conocimientos técnicos, sino más bien de capacidades estratégicas que le permitan convertirse en un líder de empresas de la mano con su equipo de trabajo.

Recientemente, la reclutadora internacional Hays, presentó el reporte “Competencias del Top Management Mexicano 2017”, estudio que pretende profundizar cuáles son esas aptitudes que deben concentrarse en el CEO en el mercado actual y de esta manera transcender no sólo en su compañía sino convertirse en un líder  altamente competitivo en su área gerencial.

generación millennials

CEO y generación millennial

En tal sentido, tener un perfil exacto de un director ejecutivo resulta un poco ambiguo, nos interesa conocer específicamente esas funciones que lo harán definir prioridades a través de estrategias que le den resultados positivos.

En la actualidad, la figura de un directivo casi inalcanzable ha ido desapareciendo, ahora encontramos un líder más cercano a sus equipos de trabajos y mucho más involucrado con todas las áreas de la compañía, además de lograr así una empatía, conoce más de cerca las problemáticas que en ocasiones se puedan presentar.

Es por ello, que aquellos líderes de empresas deben interactuar con la llamada generación millennial, que actualmente viene ocupando puestos de trabajo en muchas compañías; cuando un CEO da la oportunidad los miembros de su equipo de trabajo de presentar propuestas, estos se sienten que agregan valor y son tomados en cuenta.

Estas son las cinco aptitudes que te permitirán ser un líder en negocios:

  • Sentido de Misión: establecer nuevos retos
  • Sumar a sus equipos: realzar desarrollar las fortalezas de los equipos de trabajo
  • Inteligencia Emocional: buen manejo de las crisis en busca de soluciones
  • Ser Asertivo: es indispensable conocer el momento preciso para tomar buenas decisiones
  • Capacidad de adaptación: calar en el entorno dinámico de los equipos de trabajos

Fuente: http://www.altonivel.com.mx/estas-las-virtudes-te-haran-mejor-lider-negocios/

SAP contribuye al desarrollo del campo laboral de LATAM

SAP contribuye en el desarrollo del campo laboral de Latinoamérica

SAP contribuye al desarrollo del campo laboral de LATAM

SAP contribuye al desarrollo del campo laboral de LATAM

Por Betzari Peláez C.

Recientemente SAP presentó unas iniciativas para el campo laboral de Latinoamérica, con la finalidad de promover ese talento humano del futuro. Estas propuestas se dieron luego que un informe de la encuestadora Manpower Group, arrojará que un 42 de las empresas presentan dificultad para desarrollar puestos de empleos relacionados con habilidades como la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

En tal sentido, la organización busca que los estudiantes de la región puedan obtener un mejor acceso al mercado laboral, especialmente a la industria de la vanguardia y la tecnología; permitiendo así contribuir con las empresas del continente que se suman a la transformación digital.

Esta iniciativa, ha dado buenos resultados en México y para este mes de julio se espera que sea implementada en Argentina, con la finalidad de ayudar al desarrollo de consultores asociados a SAP certificados, y de esta manera realizar aportes relacionados con habilidades y herramientas de las innovaciones de SAP a los talentos locales de la región.

De esta manera, los jóvenes talentosos pueden incorporarse a los entornos de socios de compañías o desarrollar sus conocimientos en los clientes SAP; este programa de desarrollo laboral inició a comienzos de 2013 y hasta la fecha ha tenido un gran número de personas con inserción laboral con alrededor de 100 graduados.

Futuras generaciones

Compromiso con las nuevas generaciones

Con esta iniciativa de formación, la empresa SAP reafirma su compromiso con los estudiantes de Latinoamérica con edades comprendidas entre los 18 y 24 años de edad, además de habilidades analíticas y creativas, con el objetivo de formarlos haciendo uso de la  tecnología propia con SAP BUILD.

Para SAP, esta empuje hacia las nuevas generaciones, apunta hacia un mejor futuro de la empresa de la región, convirtiendo a estos jóvenes en actores claves en el desarrollo y emprendimiento de una fuerza laboral en el continente , que busca cada día mejorar aspectos tecnológicos en todas las áreas

Comenta Claudio Muruzabal, Presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe, que durante el 2016, el Latin Code Week contó con 50 voluntarios e impactó 400 estudiantes de Argentina, Brasil, Colombia y México. Este año, con una expansión geográfica que suma a Chile, Costa Rica, Perú y Puerto Rico, se espera superar los 1,000 participantes y los 150 voluntarios.

Fuente:

http://news.sap.com/latinamerica/author/latam/

Transformación digital de la mano del CEO

La importancia de la transformación digital de la mano del CEO

Transformación digital de la mano del CEO

Transformación digital de la mano del CEO

Por Betzari Peláez C.

En toda organización, empresa, o compañía, el CEO (Chief Executive Officer), también conocido como el director ejecutivo, juega un papel fundamental en la estructura organizativa de la misma, ya que es considerado por quienes la integran como la columna vertebral y responsable de la gestión que esta desempeñe.

Este liderazgo, debe ser ejercido integrando al equipo de trabajo, delegando funciones en el personal con la finalidad que todos formen parte de los resultados y metas. En la actualidad, con la transformación digital las organizaciones encuentran en esta revolución tecnológica todas las herramientas necesarias para el crecimiento como empresa, dentro de un mercado global que cada día se suma a las mejores prácticas para obtener nuevos resultados.

El CEO debe ser el principal promotor de la implementación y uso para la transformación digital, siempre teniendo como objetivo el cliente, arriesgarse a entrar al mundo de esta transformación implica asegurar de alguna manera un éxito a futuro en la organización, incluso hay quienes ya la consideran una “cuarta revolución industrial” que da paso a nuevas posibilidades y oportunidades según el mercado en el que se desenvuelvan, surgiendo así una inteligencia de negocios.

El director ejecutivo, además de ejercer el liderazgo debe contar con cualidades necesarias para  llevar a cabo la tecnología, tener disposición al cambio y al aprendizaje, ya que este proceso de transformación digital puede abarcar de forma global direcciones de compra, logística, marketing, sistemas, finanzas, entre otros.

Four Businesspeople Conferring in Office Building --- Image by © Royalty-Free/Corbis

El CEO y su relación con el cliente

En cuanto al cliente, primera razón de ser de toda empresa, es importante tomar en cuenta el impacto que ha tenido el uso de las redes sociales en los consumidores, por esta razón, es imprescindible conocer el uso que a estas se les da ya que la exigencia de los clientes en las redes sociales permite que las cosas buenas de una empresa se difundan rápidamente pero las no tan buenas también.

Desde su faceta de líder, el director ejecutivo debe estar compaginado en su totalidad con el cliente, no sólo ayudarle o enseñarle a sus procesos sino también aprendiendo de cada necesidad que surja.

En la actualidad, se cree que más de 40% de las empresas y compañías de Latinoamérica estén incursionando en estos procesos de transformación, en aspectos que van desde la eficiencia energética, la transformación de los puestos de trabajo, sistemas de movilidad y la comunicación digital a través de pantalla, así como también levantamientos de la data en una nube, implementación de ERP que permitan simplificar además procesos admirativos, productivos, de finanzas y rendimiento de las organización.

En cuanto a las cualidades del líder durante el proceso de transformación digital, destaca que no siempre va tener todas las respuestas ante alguna situación, pero si debe tener criterio para comunicarse con su equipo de trabajo y sus clientes eficazmente.

La transformación digital es entonces el medio por excelencia para potenciar los talentos de las organizaciones con empleados más eficientes y con clientes más satisfechos, con procesos optimizados, rápidos y con mayor retorno de las inversiones  para lograr así ofrecer nuevas soluciones, productos y servicios al mercado global de la economía digital y formar parte de la inteligencia de negocios.

Fuente:

http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/8395491/05/17/El-CEO-debe-ser-el-motor-de-la-transformacion-siempre-con-el-cliente-como-objetivo.html

 

SAP Excutive Summit Guatemala

SAP Excutive Summit Guatemala: experiencia en la Economía Digital

SAP Excutive Summit Guatemala

SAP Excutive Summit Guatemala

Por Betzari Peláez C.

Mayo 2017/El pasado 30 de mayo se llevó a cabo en Guatemala la primera edición del evento denominado SAP Excutive Summit, conocido en las últimas seis ediciones anuales como SAP Forum. Nuevamente esta ciudad centroamericana fue la anfitriona y encargada de albergar a más de 400 asistentes entre empresarios, socios y expertos SAP, que se dieron cita para conocer el mensaje que SAP llegó a transmitir, con el slogan de “Reimagine su negocio para la Economía Digital”.

Las palabras de apertura del evento estuvieron a cargo de Randall Quirós, Director de Ventas SAP Centroamérica, quien durante su discurso de bienvenida resaltó la importancia de los retos y oportunidades de la economía digital, “El destino de una empresa en la actualidad está vinculada a su capacidad de adaptarse a la tecnología”, destacó.

SAP Excutive Summit, planteó a sus participantes la manera de reimaginar el modelo tradicional de negocios y los invitó a unirse a la experiencia de transformar y liderar en la economía digital innovando  con las nuevas tecnologías.

Durante el encuentro, los asistentes tuvieron la oportunidad de abordar temáticas como  economía digital, transformación digital, internet de las cosas e innovación,  con escenarios digitales en áreas de talento humano, banca digital, experiencia del cliente, cadena de suministro digital, ciudades hiper-conectadas, plataforma digital de negocio, empresas en crecimiento y salas de juntas del futuro, novedad que sin duda sorprendió a los espectadores.

SAP Excutive Summit Guatemala

SAP Excutive Summit Guatemala

Las ponencias del evento estuvieron a cargo de  Francisco Reyes, Presidente Región Norte de América Latina, Desmond Mullarkey, Visepresidente de Innovación, SAP América Latina entre otros invitados especiales que realizaron sus  presentaciones en tres plenarias y 50 conferencias de manera simultánea, dando oportunidades de a los asistentes de conocer las innovaciones de la economía digital y sus últimas tendencias.

SofOS Latinoamérica presente

SofOS Latinoamérica, al igual que todos los años dijo presente en el encuentro, atendiendo su stand para asistentes en la sección “experiencia del cliente”, en donde junto al equipo local de SofOS Guatemala, se entregó información sobre las soluciones SofOS para industrias clave de la economía, aplicaciones SAP, al mismo tiempo de atender consultas y crear relacionamiento con los asistentes.

El evento, además tuvo una cobertura en vivo a través de las redes sociales oficiales de compañía partner de SAP líder en Latinoamérica, para brindar la mayor cantidad de información valiosa y de provecho para sus seguidores. Al culminar el encuentro, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en una rifa realizada por SofOS de un sistema de audio personal marca SONY.

Una vez más, SofOS Latinoamérica mostró gran satisfacción con la organización del evento, y a su vez mantiene su compromiso en brindar soluciones que permitan agregar valor y rentabilidad para las organizaciones dentro de la economía digital, con el uso de tecnología SAP.